Descripción
Las organizaciones con mayor número de colaboradores enfrentan desafíos más complejos relacionados con el bienestar laboral, la gestión de personas y la prevención de factores de riesgo psicosocial.
El Paquete NOM-035 para Hasta 200 Personas Evaluadas de PsycoPyme® ha sido diseñado para empresas que requieren una visión organizacional más amplia, permitiendo analizar información de múltiples áreas, departamentos, puestos o centros de trabajo mediante herramientas digitales y analítica organizacional.
A través de dashboards interactivos, segmentaciones avanzadas e informes ejecutivos, las organizaciones pueden identificar patrones, áreas prioritarias de intervención y oportunidades de mejora para fortalecer la salud organizacional y cumplir con la NOM-035-STPS-2018.
Esta solución permite transformar grandes volúmenes de información en conocimiento útil para Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Desarrollo Organizacional y Dirección General.
¿Qué incluye?
✅ Sensibilización sobre la NOM-035-STPS-2018.
✅ Aplicación digital de las Guías de Referencia I, II y/o III y V, para hasta 200 personas (1 evaluación para cada una).
✅ Plataforma de evaluación en línea.
✅ Gestión de participantes y seguimiento de respuestas.
✅ Resultados Globales Organizacionales.
✅ Resultados por Centro de Trabajo.
✅ Resultados por Categorías y Dominios.
✅ Resultados por Persona.
✅ Resultados de Atención Clínica.
✅ Análisis de Violencia Laboral.
✅ Resultados de Sucesos Traumáticos Severos.
✅ Segmentaciones por áreas, departamentos, puestos, antigüedad, centros de trabajo y variables disponibles.
✅ Identificación de factores de riesgo psicosocial prioritarios.
✅ Identificación de personas que requieren atención clínica conforme a la NOM-035.
✅ Visualización de tendencias organizacionales.
✅ Informe ejecutivo de resultados.
✅ Recomendaciones organizacionales priorizadas.
✅ Presentación virtual de resultados (1 hora).
Beneficios
✔ Cumplimiento de en Identificación y Análisis de FRP que dicta la NOM-035-STPS-2018.
✔ Evaluación de hasta 200 personas mediante herramientas digitales.
✔ Análisis organizacional basado en datos.
✔ Identificación de áreas, departamentos o centros de trabajo con mayor nivel de riesgo.
✔ Detección temprana de factores que pueden afectar el bienestar y desempeño de los colaboradores.
✔ Priorización de acciones preventivas y correctivas.
✔ Visualización clara de indicadores clave para la toma de decisiones.
✔ Información estratégica para Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo y Dirección.
✔ Evidencia documental para auditorías y procesos internos.
Dirigido a
- Empresas medianas.
- Organizaciones con múltiples áreas o departamentos.
- Centros de trabajo con estructuras organizacionales más complejas.
- Recursos Humanos.
- Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Desarrollo Organizacional.
- Consultores organizacionales.


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