Cumple con la NOM-035: Guía Rápida con PsycoPyme
Automatiza, cumple y mejora el bienestar laboral con PsycoPyme
¿La NOM-035 te parece complicada, burocrática o simplemente una obligación más? No estás solo. Muchas empresas en México, especialmente pymes y consultoras, sienten que su implementación es un reto técnico, administrativo y emocional. Pero cumplir con la NOM-035 no tiene que ser un dolor de cabeza, ni tomarte meses de trabajo.
Hoy te compartimos un checklist digital que te permite cumplir con la norma en menos de una semana, aprovechando la tecnología y las plataformas inteligentes de PsycoPyme, diseñadas para empresas y consultoras que buscan agilidad, cumplimiento legal y un verdadero compromiso con el bienestar laboral.
📌 ¿Qué exige la NOM-035?
La NOM-035 busca identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, promoviendo entornos laborales seguros y saludables.
La norma se divide en dos niveles (según el número de empleados) e incluye:
- Cuestionarios de diagnóstico (Factores de Riesgo Psicosocial y Entorno Organizacional Favorable).
- Registro y seguimiento de eventos traumáticos severos.
- Políticas internas.
- Acciones preventivas y de mejora.
- Difusión y capacitación.
⚡ Checklist Digital: Cumple en menos de una semana
Aquí tienes una ruta rápida que puedes aplicar con el apoyo de los Sistemas NOM-035 de PsycoPyme:

Día 1: Diagnóstico express
- ✅ Utiliza los cuestionarios del Diario Oficial de la Federación (100% alineadas con la STPS).
- ✅ Aplícalos a tu equipo.
Con PsycoPyme: Automatizamos el levantamiento con cuestionarios automatizados integrados y visualización inmediata de datos.

Día 2-3: Resultados en tiempo real
- ✅ Identifica los focos rojos sin perder tiempo en tablas de Excel.
Con PsycoPyme: Ya tienes dashboards listos para presentar ante dirección o autoridad.

Día 4: Políticas y acciones correctivas
✅ Capacita a líderes con módulos breves.
✅ Usa plantillas personalizadas de políticas NOM-035.
✅ Diseña estrategias reales de intervención: pausas activas, gestión del clima, escucha organizacional.
Día 5: Capacitación y sensibilización
- ✅ Envía cápsulas digitales de formación a tu equipo.
- ✅ Evalúa comprensión de los temas clave (sin complicaciones técnicas).
- ✅ Deja evidencia digital del cumplimiento.
Día 6-7: Documentación y respaldo
- ✅ Genera bitácoras, firmas digitales y evidencia para la STPS.
- ✅ Estás listo para cualquier auditoría.
Con PsycoPyme: toda tu información queda centralizada y respaldada.
🚀 ¿Qué es el Sistema NOM-035 PsycoPyme?
Es una plataforma integral diseñada para empresas y consultoras, que te permite:
- Cumplir con la norma sin depender de hojas de cálculo.
- Visualizar resultados en tiempo real.
- Generar acciones basadas en datos.
- Ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo.
- Convertir el cumplimiento en una estrategia de bienestar organizacional.
Disponibles en dos versiones:
- 🏢 PsycoPyme Empresas: para implementar internamente la NOM-035 en tu organización.
- 🧑💼 PsycoPyme Consultoras: para ofrecer este servicio a tus clientes como un producto profesional.
🎯 ¿Para quién es este sistema?
- Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES)
- Consultoras en RRHH, Psicología Organizacional o Seguridad Laboral.
- Directores de Talento Humano que buscan eficiencia y cumplimiento sin estrés.
📩 ¿Quieres una demo gratuita?
Agenda una presentación personalizada y descubre cómo podemos ayudarte a cumplir con la NOM-035 de forma inteligente, rápida y humana.
📧 Escríbenos a: angel.mbarajas@psycopyme.com.mx
📲 WhatsApp: 5569038451
Cumplir con la NOM-035 no tiene por qué ser una carga. Con los sistemas de PsycoPyme, puedes convertirla en una oportunidad para cuidar a tu gente y fortalecer tu cultura organizacional.
