El miedo de ser despedido haciendo bien las cosas
El miedo a ser despedido por hacer visible la realidad organizacional resalta la importancia de documentar y demostrar el trabajo.
Nueva Actualización Sistema NOM-035: Violencia Laboral
En el cumplimiento de la NOM-035-STPS, medir los Factores de Riesgo Psicosocial no es suficiente. El verdadero valor para las empresas está en interpretar correctamente los resultados y detectar señales…
Sistema ClimACT Laboral – HR & Business Space
ClimACT Laboral es un sistema integral que evalúa el clima laboral y la salud mental, priorizando el bienestar sobre el cumplimiento normativo, promoviendo un entorno organizacional ético y responsable.
Cómo apoyar a personas con ansiedad en el trabajo – Guía Práctica para Recursos Humanos y Empresas
Guía práctica para RH y empresas sobre cómo apoyar a personas con ansiedad en el trabajo, aplicar ajustes razonables y evitar despidos innecesarios.
De la capacitación a la estructura: El camino real hacia el bienestar y la justicia organizacional
Al inicio de mi carrera profesional tenía una convicción muy clara:las empresas necesitan invertir en capacitación.Pensaba —y, en parte, sigo creyendo— que si las personas están mejor preparadas, las organizaciones…
6 Razones PODEROSAS de por qué NO usar People Analytics
En Recursos Humanos siempre hemos tenido éxito con las mismas prácticas de hace décadas: Carpetas llenas de polvo, expedientes guardados en archiveros que parecen reliquias de museo, encuestas de clima…
La Desviación Estándar en Clima Laboral con People Analytics: Qué es, cómo se usa y por qué es clave
En la medición del clima laboral, los datos no solo deben recopilarse: deben interpretarse para tomar decisiones estratégicas. Una de las métricas más poderosas para este análisis es la desviación…
¡Evaluación de Desempeño con People Analytics al estilo LEGO!
¿Alguna vez armaste un castillo con Legos y sentiste que habías creado algo increíble?Pues eso mismo puedes lograr con People Analytics cuando lo aplicas a la Evaluación de Desempeño. Con…
¡Iniciamos Clima y Cultura Laboral con POWER BI!
¡Felicidades por unirte al curso de Clima y Cultura Laboral con Power BI! Aprenderemos a medir el clima organizacional y transformar RRHH
La Salud Mental en RRHH: Entre la Lealtad al Sistema y la Traición a Uno Mismo
En el mundo corporativo contemporáneo, los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a una paradoja dolorosa: Ser los supuestos guardianes del bienestar organizacional mientras navegan en un sistema que muchas…
Google 
