Tecnología HR Analytics PsycoPyme elogiada en UMB
Agradeciendo de corazón al gran profesor Carlos, durante la semana pasada nuestro fundador y director, Ángel M. Barajas, fue invitado para brindar una conferencia en vivo en la Universidad Mexiquense del Bicentenario (UMB) sobre el uso de la tecnología y la importancia de dominar HR Analytics en las nuevas generaciones de estudiantes de las Universidades y su impacto en el área de Capital Humano.
“Estas técnicas de evaluación nos van a servir para poderlas aplicar en un futuro y pues, obviamente, hasta para pedir empleo” – fueron las palabras de agradecimiento de los estudiantes por la conferencia.
Nuestro director comenzó la sesión entablando una armonía en el grupo, donde dejó en claro que lo vieran como un “amigo“, que si bien actualmente es líder de capacitación en una gran empresa de tecnología socia de Google, director de PsycoPyme, y ha tenido una travesía en empresas y grupos empresariales de renombre en México, le vieran como una persona que también estuvo sentado en las clases, disfrutaba la vida de ser estudiante mientras aprendía y podías preguntarle para apoyarte y aprender.
Después de esto, expresó: “Ustedes serán las nuevas generaciones en Capital Humano, por lo que quiero decirles que confío en ustedes. Si nadie se los ha dicho, yo se los digo: Confío en ustedes para hacer la diferencia”. Agradeció la invitación del profesor y comenzó.
Explicó la importancia de ser críticos sobre lo que el mercado desea vender como “novedad” y lo que no es novedad: Atender las dificultades que enfrentan las MiPyMES en cuanto a Capacitación, Desarrollo y Desempeño para retener y potenciar al talento.
Es en este momento cuando entró al tema de HR Analytics, su importancia en la evaluación de desempeño y el uso de la tecnología para tener la información en tiempo real.
“Si bien al día de hoy tenemos ejemplos de inteligencia artificial como Chat GPT, dentro de las empresas es difícil ver que tengan, al menos, analítica de datos sobre los procesos de Recursos Humanos, lo cual dificulta la toma de decisiones y que, muchas veces, esas decisiones están basadas en mera percepción o intuición y no en datos. Esto, al final, genera costos de no-calidad, lo cual se traduce como: El Justo Precio por el Incumplimiento, tanto para empleados como para directivos”, mencionó Ángel.
Por consiguiente, brindó una demostración de lo que se puede hacer con la tecnología a través de la herramienta desarrollada en PsycoPyme de Evaluación de Desempeño y explicó los beneficios de tenerla en las empresas:
“Con esta tecnología, puedes hacer la diferencia en tu empresa y en tu carrera profesional. Puedes cambiar la visión de cómo ven los líderes a sus empleados, a su desempeño, y dar argumentos EN TIEMPO REAL. La siguiente imagen que verán es solo una pequeña demostración de lo que enseñamos en toooodo el Programa Especializado que tenemos en PsycoPyme.com“.
No solo explicó que entender y dominar la tecnología será esencial para muchas carreras, sino que agregó los beneficios que también impactan a otras ciencias como la Psicología:
“En PsycoPyme hemos desarrollado nuestra inteligencia que además de identificar los indicadores clave de desempeño (KPI’s) en RH, también puede hacerlo en el Bienestar a través de diferentes enfoques en psicología clínica, como la Terapia de Aceptación y Compromiso, brindando recomendaciones a los usuarios para realizar acciones que mejoren su calidad de vida“.
Refirió que la inteligencia de datos, tanto de Google como de Microsoft (entre otros), han llegado a un punto tan importante que serán las nuevas tendencias para la toma de decisiones en las organizaciones, por lo que en PsycoPyme demuestran estar a la altura para apoyar a las empresas, personas, proyectos e institutos, que han adquirido sus servicios y que al día de hoy utilizan su desarrollo tecnológico, así como a los cientos de estudiantes que entran a su plataforma y aprenden a implementarlo con sus cursos y programas especializados de alto valor.
Al finalizar, se brindó un espacio agradable de preguntas y respuestas, donde atendió cada una de ellas y contundentemente expresó:
“Será importante y esencial para ustedes aprender tecnología, pero recomendaría que nunca dejen el trato humano. Si bien la tecnología ayudará demasiado ahora y en el futuro, nunca se igualará a la calidad y profesionalismo que les dará el Ser Humanos y tratar con respeto y empatía a quien está a tu lado. Es por eso que en PsycoPyme hemos integrado cursos gratis para adquirir habilidades blandas de excelencia en diferentes ámbitos“.
Agradeció al grupo por su participación, así como al excelente profesor Carlos por la invitación, y expresó que en caso de tener dudas o necesitar algún coacheo, pueden acercarse a él para atenderles.
Finalmente, las conclusiones por parte del profesor y de la clase fueron: “Muy enriquecedora la intervención”, “Es de mayor valor para nosotros”, “Usted (profesor Carlos) nos trae cosas de valor, de lo que se va a utilizar, de lo que está hoy en día trabajándose en Recursos Humanos”.
Desde PsycoPyme agradecemos la invitación recibida por el profesor Carlos, admirando y celebrando sus acciones para brindar a sus alumnos de experiencias, herramientas y conocimientos, que les agregarán valor en el ámbito laboral. Quedamos atentos a cualquier siguiente invitación que pueda acontecer.
Si deseas alguna conferencia sobre tecnología, psicología y bienestar, puedes contactarnos en: cursos@psycopyme.com; o directamente a nuestro director: angel.mbarajas@psycopyme.com.mx .
Si eres estudiante o profesional, es tu momento de aprender e implementar tecnología para tomar las mejores decisiones basadas en datos. A continuación te recomendamos los siguientes cursos:
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