En un mundo donde la transformación digital es clave para la competitividad empresarial, contar con una academia online puede marcar la diferencia entre el estancamiento y el crecimiento. Un claro ejemplo de esto es la experiencia de nuestro fundador y director, Angel M. Barajas, quien entre 2022 y 2024 lideró la creación de una academia corporativa en EON Igniting Business, una empresa de tecnología socia de Google.

Esta experiencia no es un cliente directo de PsycoPyme, sino una experiencia profesional que nuestro fundador y CEO comparte como caso de éxito al implementar él mismo la academia para una organización.

El Desafío: Crear una Estrategia de Capacitación Innovadora

Al estar en EON Igniting Business como Líder de Capacitación, Angel M. Barajas asumió la responsabilidad de gestionar estratégicamente el departamento. Desde el inicio, su enfoque fue escuchar las necesidades y planes futuros de la empresa para diseñar una solución integral: Una universidad corporativa que revolucionara la forma en que se capacitaba al personal.

Con una visión clara, presentó un plan estratégico que fue aprobado por los directivos. Así nació EONiversity.com.mx, la academia en línea que se convirtió en la plataforma insignia para el desarrollo del talento dentro de la empresa.

Implementación y Funcionalidades Clave

La academia online no solo fue una plataforma de aprendizaje, sino un ecosistema completo que mejoró la experiencia de capacitación. Entre sus principales funciones destacan:

• Desarrollo e implementación del sitio web y la plataforma de aprendizaje.
• Optimización de la experiencia de usuario.
• Gestión de usuarios, cursos y contenidos.
• Mapeo de competencias para identificar necesidades de capacitación.
• Creación de un programa Train the Trainers, donde expertos internos formaban a nuevos instructores en áreas clave de tecnología y agilidad.

Además, la academia no se limitó a la capacitación tradicional, sino que ofreció dos servicios adicionales altamente innovadores:

• Mentorías: Enfocadas en mejorar competencias técnicas y preparar al personal para proyectos estratégicos.
• Coaching: Diseñado para fortalecer habilidades blandas como liderazgo y comunicación efectiva, así como el bienestar de los colaboradores.

Gracias a estos servicios, la empresa logró reducir la rotación de personal al ofrecer oportunidades de mejora antes de considerar separaciones, lo que fue altamente valorado por clientes como Danone.

Impacto y Resultados

Los beneficios de la academia fueron extraordinarios:

• Ahorro del 98.7% en costos de capacitación (más de dos millones de pesos), al eliminar la necesidad de proveedores externos.
• Expansión del alcance de capacitación: Se pasó de capacitar a 100-150 personas al año a más de 670 personas en solo un año, aumentando la cobertura en más de 427% en 2023.
• Aumento en la propuesta de valor de la empresa: La academia se convirtió en un diferenciador clave al servir también como plataforma de capacitación para clientes externos.

¿Por Qué Implementar una Academia Online?

La experiencia de Angel M. Barajas en EON Igniting Business demuestra que una academia online es una solución innovadora y necesaria para las empresas que buscan potenciar su talento, reducir costos y mejorar su competitividad.

Agradezco la experiencia a EON Igniting Business, siendo una estadía que me hizo comprender hasta dónde puedo llegar.”

Angel M. Barajas.

Ahora, a través de Ángel siendo CEO en PsycoPyme, ofrecemos el desarrollo de academias online adaptadas a las necesidades de cada empresa o profesional, ya sea para la capacitación interna o la comercialización de cursos.

Si quieres transformar la forma en que tu empresa capacita a su talento y maximizar su crecimiento, contáctanos y hagamos realidad tu academia online.

Menciones especiales y agradecimientos: Gracias, Carolina López, Antonio y a todas(os) aquellos con quienes sigo en comunicación (son los mejores <3).