31Jul, 2025

¡Bienvenid@s a INBI Workspace! La Revolución en Atención de la Salud

Nos emociona compartir una noticia que marca un antes y un después en el uso de la tecnología en el ámbito de la Salud Mental: En PsycoPyme hemos concluido con éxito el desarrollo del Portal INBI Workspace, una plataforma integral, innovadora y totalmente adaptada a los procesos clínicos, terapéuticos y administrativos que impulsa esta institución.

💡 ¿Qué es INBI Workspace?

INBI Workspace es mucho más que un software: Es una solución inteligente pensada para mejorar la experiencia tanto de pacientes como de profesionales y personal administrativo. La plataforma se compone de tres portales principales, diseñados para responder a las necesidades específicas de cada usuario:

🧑‍⚕️ Portal para Profesionales

Una herramienta poderosa que permite a psicoterapeutas y profesionales de la salud gestionar expedientes, dar seguimiento a tratamientos y obtener insights en tiempo real. Esto eleva la calidad de las intervenciones y promueve una atención más informada y precisa.

🧍‍♀️ Portal para Pacientes

Los pacientes ahora podrán visualizar sus avances, recibir recomendaciones personalizadas de sus terapeutas y mantenerse conectados con su proceso terapéutico. Todo en un espacio seguro, accesible y orientado al bienestar integral.

🧑‍💼 Portal Administrativo

Este módulo permite supervisar el desempeño general de los servicios ofrecidos, facilitando la mejora continua y la gestión de calidad. Una herramienta estratégica para mantener altos estándares y asegurar que cada decisión esté respaldada por datos.

🌱 Tecnología con propósito

Este proyecto representa uno de los pasos más firmes en la transformación digital de los servicios de Salud Mental. Felicitamos al Instituto INBI para la Salud por su compromiso con la innovación, la eficiencia y el bienestar, convirtiéndose en un referente en la implementación de soluciones tecnológicas centradas en las personas a través de nuestras soluciones de tecno-bienestar.

Enhorabuena por sumar tecnología con alma a la atención clínica. ¡Este es solo el comienzo!

¿Y tú? ¿Ya estás con Instituto INBI? ¡Contáctalos!

30Jul, 2025

De México a Latinoamérica: People Analytics 4.0

Con gran entusiasmo, felicitamos a Ángel M. Barajas, especialista en People Analytics, por haber sido contratado como instructor del curso especializado “Gestión del Talento Humano 4.0”, organizado por IMB Institute y San Francisco Escuela Profesional.

El pasado 28 de julio, Ángel fue presentado oficialmente ante el grupo de estudiantes, quienes iniciarán formalmente clases el próximo lunes 4 de agosto.

En este curso, enseñará a utilizar herramientas tecnológicas como Microsoft Power BI para el análisis estratégico de datos aplicados a la gestión del Capital Humano, una competencia clave en la transformación digital de los Recursos Humanos.

Quienes deseen formar parte de esta experiencia formativa todavía están a tiempo de inscribirse a través del siguiente enlace.

Ver Curso en IMB Institute

Ángel M. Barajas cuenta con una sólida trayectoria en el campo de People Analytics, combinando la Psicología Organizacional con la tecnología de datos.

Ha participado como ponente en conferencias y congresos en la UNAM y otras instituciones, donde ha compartido su visión sobre cómo el análisis de datos puede impulsar el bienestar, la productividad y la toma de decisiones en las organizaciones.

Es un gusto participar en el desarrollo de habilidades de vanguardia para profesionales en Capital Humano en México y Latinoamérica. Agradezco a IMB Institute por esta oportunidad para promover People Analytics como una herramienta para monitorear y maximizar el Bienestar a través de la Justicia Organizacional.

Estamos y seguiremos abiertos a colaborar con organizaciones e instituciones nacionales e internacionales para desarrollar competencias de vanguardia, creando un Mundo Mejor cada Día”
– Ángel M. Barajas

9Jul, 2025

PsycoPyme en el II Congreso Internacional de Psicología Organizacional UNAM 2025

Nos llena de entusiasmo compartir que la ponencia titulada “People Analytics: Tecno-Evolución en la Gestión de Talento Humano”, a cargo de Ángel M. Barajas, fundador de PsycoPyme, ha sido aceptada para ser presentada en el II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo, la Salud Ocupacional y las Organizaciones, así como en el XVII Coloquio de Psicología Organizacional, organizados por la Facultad de Psicología de la UNAM, a celebrarse en septiembre de 2025.

Esta participación se suma a una serie de colaboraciones en congresos y conferencias, donde Ángel ha compartido su visión de acercar la tecnología al mundo de la Psicología y el Bienestar Humano. Con una formación sólida en Psicología y una práctica activa en tecnologías aplicadas al desarrollo organizacional, ha impulsado iniciativas que integran herramientas como Power BI, Google Workspace y analítica avanzada para transformar la forma en que gestionamos el talento, la salud mental y el clima laboral.

💡 PsycoPyme: innovación con propósito social

Más allá de la ponencia, este logro es también un reconocimiento a la labor que el equipo de PsycoPyme ha venido realizando desde su fundación:

👨‍🎓 Desarrollo de estudiantes y nuevos profesionistas: A través de prácticas profesionales, mentorías y cursos gratuitos o de bajo costo, PsycoPyme ha formado a más de 6 mil jóvenes en la intersección entre Psicología, Tecnología e Innovación Social.
🧩 Aproximación práctica y humanista: Se han creado sistemas inteligentes para la gestión del talento, la evaluación del desempeño, el bienestar emocional y la salud ocupacional, siempre con un enfoque centrado en la persona y la transformación organizacional sostenible.
❤️ Impacto social real: Con un fuerte compromiso con la accesibilidad y el bienestar colectivo, los ingresos generados por algunos proyectos han sido destinados a donaciones y apoyos a quienes más lo necesitan, promoviendo así un modelo de negocio con conciencia social.

🎙️ Otras participaciones académicas y de formación profesional

La participación en el Congreso de la UNAM se suma a una trayectoria sólida de colaboraciones académicas que reflejan el compromiso de Ángel Maldonado con el desarrollo profesional y el impacto social de la Psicología:

🧠 Primer Congreso de Paradigmas Sociales (FES Zaragoza – UNAM)

En este importante evento, Ángel compartió reflexiones sobre los desafíos contemporáneos que enfrenta la Psicología en relación con la tecnología, el bienestar emocional y la transformación social. Su ponencia ofreció un enfoque integrador entre ciencia, innovación y compromiso humano.

🧩 Cátedra Digital en la DEC Psicología

Fue invitado como ponente para hablar sobre People Analytics y su relevancia para lograr la Justicia Organizacional, donde compartió cómo el uso ético y estratégico de los datos puede contribuir a construir entornos laborales más equitativos, transparentes y centrados en el bienestar de las personas.

Estas experiencias consolidan la visión de PsycoPyme: Psicología con impacto real, que evoluciona junto con las personas, las organizaciones y las nuevas generaciones.

🔍 Sobre la ponencia

La presentación de Ángel en la UNAM girará en torno a cómo el People Analytics —el análisis de datos aplicado a la gestión de personas— está permitiendo un cambio profundo en la forma en que las organizaciones comprenden, miden y transforman su talento. No solo se hablará de métricas y dashboards, sino de cómo estas herramientas pueden ser una vía para humanizar decisiones, prevenir riesgos psicosociales y fomentar culturas de bienestar y productividad.

🚀 ¡Nos vemos en septiembre!

Desde PsycoPyme extendemos una invitación abierta a todas y todos los interesados en la Psicología del Trabajo, la Tecnología y el Bienestar Organizacional para que nos acompañen en este espacio académico de alto nivel. Las fechas exactas del Congreso serán confirmadas próximamente.

Este es solo el comienzo de muchas más acciones y colaboraciones. Gracias por ser parte de una comunidad que cree en la innovación con sentido humano.

🎓 ¿Quieres aprender más sobre People Analytics y su impacto en la Gestión del Talento?

Si este tema despertó tu interés y deseas profundizar en el uso de tecnología e inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos, te invitamos a inscribirte al diplomado.

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¿Cómo comprar cursos?

30Jun, 2025

¡Iniciamos Clima y Cultura Laboral con POWER BI!

Queremos comenzar este viaje dándote las gracias de todo corazón por confiar en nosotros y dar este paso hacia una formación que sin duda transformará tu manera de ver y mejorar el ambiente laboral en cualquier organización.

Este curso no solo es una oportunidad para aprender sobre Clima y Cultura Organizacional, sino también para descubrir cómo la tecnología puede convertirse en una poderosa aliada al momento de tomar decisiones más humanas, estratégicas y basadas en datos.

Aquí aprenderás a:

🔍 Analizar el clima laboral con profundidad
📈 Visualizar datos en tiempo real con Power BI
💡 Identificar oportunidades de mejora en la cultura organizacional
👥 Promover entornos laborales más sanos, equitativos y productivos

✨ Y si aún no te has inscrito, ¡estás a tiempo!
No dejes pasar esta oportunidad de desarrollar habilidades clave con herramientas tecnológicas aplicadas al bienestar laboral. ¡El cambio comienza contigo! INSCRÍBETE AHORA

Inscribirme

Constancia con Valor

📝 Y como parte de los beneficios, al finalizar el curso obtendrás nuestra Constancia de Participación PsycoPyme, un respaldo que certifica tu aprendizaje. Además, si eres Agente Capacitador Externo (ACE) registrado ante la STPS, ¡Podrás incluir este curso en tu catálogo de capacitaciones para ofrecerlo a empresas y organizaciones!

💬 “Transformar la cultura de una organización comienza por entenderla, y entenderla requiere datos, empatía… y acción.”

💚 ¡Bienvenid@ a esta comunidad de aprendizaje y cambio positivo!

13Jun, 2025

¡Impulsa tu carrera de Agente Capacitador Externo (ACE) con PsycoPyme!

En el mundo de la capacitación laboral, contar con herramientas profesionales, confiables y válidas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es fundamental. En PsycoPyme, hemos diseñado nuestros cursos para ofrecer valor real y aplicable a quienes buscan consolidarse como Agentes Capacitadores Externos. ¿Cómo lo hacemos? Te lo contamos paso a paso.

✅ Cursos que puedes registrar ante la STPS

Una vez que finalizas cualquiera de nuestros cursos, puedes presentar tu constancia junto con el formato DC-5 ante la STPS. Esto es posible porque nuestros cursos están diseñados con estándares profesionales que te habilitan para impartirlos tú mismo(a). Es decir, si ya lo cursaste, puedes enseñarlo como parte de tu catálogo.

📜 Constancias diseñadas para la validez

Nuestras constancias cumplen con todos los elementos esenciales que aseguran su autenticidad:

Nombre del instructor o instructores

Correo de contacto institucional

Código de constancia individual

Código QR de verificación

Marca registrada: PsycoPyme

Estos elementos fortalecen la validez, seriedad y trazabilidad del documento ante cualquier revisión.

🕐 Registro de horas acorde al contenido

Las horas de capacitación indicadas en cada constancia pueden ser utilizadas tal cual para registrarlas ante la STPS. Esto permite una homologación directa y transparente, facilitando tu proceso de alta o actualización como Agente Capacitador Externo.

💰 Beneficios económicos y competitivos para Agentes Capacitadores Externos

Formarte con PsycoPyme no solo es una inversión en conocimiento, también es una estrategia para crecer profesional y económicamente como capacitador(a):

💼 Económicos

Puedes revender los cursos con tu propio valor agregado, generando ingresos por cada empresa o persona que capacites.
Tienes la posibilidad de firmar contratos directos con empresas que requieren formación continua para sus equipos.
Ahorras tiempo y dinero al no tener que crear desde cero tus propios cursos; con nuestras constancias, acortas el camino para ofrecer servicios formales y bien pagados.

🧠 Competitivos

Accedes a contenidos especializados en habilidades blandas y técnicas que actualmente son prioritarios en el entorno laboral.
Puedes ampliar tu catálogo de servicios rápidamente, manteniéndote vigente y atractivo para el mercado empresarial.
Al usar materiales y constancias respaldadas por una marca registrada, elevas tu nivel profesional y proyectas mayor confianza y formalidad ante tus clientes.

Con estos beneficios, te posicionas no solo como capacitador(a), sino como un agente de cambio en las organizaciones. Y lo haces con base en cursos que ya tomaste, ya dominaste, y que ahora puedes compartir desde tu propia experiencia.

🚀 ¿Por qué te conviene?

Al contar con constancias válidas y cursos listos para registrar, puedes:

Ampliar tu portafolio de servicios
Ofrecer cursos de alta demanda en habilidades blandas y técnicas
Mejorar la empleabilidad y el bienestar de los colaboradores en empresas
Cumplir con los requerimientos normativos en formación continua
Promover una cultura de sana competencia y desarrollo organizacional

🧠 Enfocados en habilidades clave

Nuestros cursos se centran en temas relevantes para el entorno laboral actual, como:

Liderazgo y Coaching
Gestión del estrés y la ansiedad
Fortalezas de carácter y bienestar
People Analytics
Comunicación efectiva
Gamificación para la capacitación
Psicología del trabajo y salud mental

Con PsycoPyme, profesionalizas tu rol como capacitador

Si ya eres o deseas convertirte en Agente Capacitador Externo, nuestros cursos no solo te forman: Te respaldan para que puedas ofrecerlos, registrarlos y llevarlos a las empresas con total confianza.

📩 ¿Tienes dudas sobre cómo iniciar el proceso? Escríbenos.
Estamos listos para ayudarte a transformar el mundo de la capacitación con propósito y valor humano.

¡Inscríbete Ahora!

23May, 2025

¡Gracias, DEC Psicología UNAM!

El pasado 16 de Mayo de 2025, la División de Estudios de Posgrado (DEC) de la Facultad de Psicología de la UNAM fue sede de la conferencia “People Analytics: La Evolución Tecnológica en la Gestión del Talento Humano”, impartida por el especialista en innovación organizacional y tecnología aplicada al desarrollo humano, Ángel M. Barajas.

Durante la conferencia, se exploraron las nuevas posibilidades que ofrecen las herramientas tecnológicas para analizar, comprender y optimizar los procesos de gestión de talento en organizaciones, particularmente en micro, pequeñas y medianas empresas.

El enfoque integrador entre psicología y tecnología captó el interés de profesionales de Capital Humano, docentes y estudiantes, quienes participaron activamente en un espacio diseñado para el aprendizaje y la innovación.

El evento contó con el respaldo y liderazgo de la Dra. María Esther Urrutia, jefa de la División, quien ha impulsado la apertura de espacios dedicados a la formación y actualización en temáticas emergentes de la psicología organizacional.

En palabras del conferencista, este tipo de encuentros representan una oportunidad para sembrar nuevas ideas y fortalecer el compromiso con el bienestar colectivo:

“Unir la psicología con la tecnología de manera amigable y sencilla nos permite transformar realidades, y ofrecer herramientas accesibles que generan impacto real en el ámbito laboral y social.”

El ponente también agradeció de forma especial a sus colegas y amistades, incluyendo a l@s profesores Jorge Espinosa, Isabel Fuentes, Antonio Villalobos, Laura Villalobos y Susanah Cruz, Lilia Alcántara, por su respaldo y confianza en los proyectos que ha desarrollado en favor de las MiPyMES.

Finalmente, la conferencia fue dedicada a las y los Agentes de Cambio en México y el mundo: mujeres y hombres que, desde distintos frentes, trabajan por el bien común y buscan marcar una diferencia positiva en sus comunidades y organizaciones.

Sin duda, esta actividad representa un paso más en la consolidación de una psicología comprometida con el futuro, donde la ciencia, la tecnología y la sensibilidad humana se articulan para generar soluciones sostenibles e incluyentes.

¡Comienza a Aprender!

13Abr, 2025

Nueva Conferencia en la UNAM sobre People Analytics

Nos llena de orgullo compartir que Ángel M. Barajas, fundador y director de PsycoPyme, ha sido invitado por la División de Educación Continua (DEC) de la Facultad de Psicología de la UNAM para impartir la conferencia “People Analytics: Evolución Tecnológica en la Gestión del Talento Humano”.

Esta conferencia se llevará a cabo en modalidad en línea, el próximo 16 de mayo de 2025, en un horario de 16:00 a 17:00 horas, con una inversión simbólica de $150.00 MXN. Además, las y los participantes recibirán constancia con validez oficial.

La invitación a este importante espacio académico representa un reconocimiento al trabajo de PsycoPyme en la intersección entre la tecnología, la psicología organizacional y el bienestar laboral, impulsando la transformación digital con impacto humano.

REGÍSTRATE AHORA EN: http://inscripciondec.psicol.unam.mx/eventos/dec/detalles/1263

Un referente en innovación tecnológica y humana

Cabe destacar que Ángel M. Barajas ya ha dejado huella en la UNAM, tras haber impartido una Conferencia Magistral de People Analytics en el marco del Primer Congreso de Paradigmas Sociales de la FES Zaragoza, donde maravilló a profesionales y jóvenes al mostrar la relevancia e impacto práctico de la tecnología aplicada al Capital Humano y la Psicología.

Su enfoque fresco, práctico y profundamente humano ha posicionado a People Analytics no solo como una tendencia tecnológica, sino como una herramienta clave para el desarrollo organizacional y el bienestar de las personas.

Agradecimiento especial

Queremos extender un agradecimiento muy especial a la Dra. María Esther Urrutia y a la DEC Psicología, por abrir este espacio en la UNAM y apostar por la innovación tecnológica al servicio de la salud mental y el bienestar de las personas. Su visión y liderazgo permiten que temas emergentes como People Analytics lleguen a más profesionales interesados en transformar sus organizaciones desde un enfoque humano y basado en datos.

Agradecemos también al Profesor Jorge Espinosa, así como todas y todos quienes nos han apoyado para mostrar las novedades tecnológicas en áreas de Psicología y Capital Humano.

10Abr, 2025

Energía Femenina en Registro Agrario Nacional (RAN) SEDATU

En PsycoPyme, nos enorgullece felicitar a organizaciones comprometidas con el bienestar de su talento humano. En esta ocasión, queremos destacar que, en el marco del 8M-RAN —organizado por la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU) a través del Registro Agrario Nacional (RAN)—, nuestra socia directora Isabel Fuentes tuvo el honor de participar como ponente en el cierre del ciclo “Forjando Igualdad: Mujeres en el Sector Agrario”.

Con el taller “Energía Femenina como parte de una vida plena”, Isabel ofreció un espacio de conexión, reflexión y empoderamiento, brindando herramientas prácticas para cultivar el bienestar desde una perspectiva integradora de lo femenino.

Este taller cerró con fuerza y sensibilidad un ciclo lleno de ponencias, conferencias y espacios de formación dirigidos a reconocer y fortalecer el papel de las mujeres en el ámbito agrario.

¡Sigue al RAN!

Agradezco a la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, en especial al Registro Agrario Nacional, por la invitación al ciclo 8M-RAN, “Forjando Igualdad: Mujeres en el Sector Agrario”.Con el Taller Energía femenina como parte de una vida plena. Me tocó el provilegio de cerrar este ciclo de ponencias, conferencias y talleres. Gracias especialmente a @emma. Gracias por el aprendizaje y por dejarme compartir desde mi experiencia como Consultora e Instructora.”
– Isabel Fuentes, Socia Directora PsycoPyme

Desde PsycoPyme celebramos con orgullo este tipo de espacios, donde la transformación personal y colectiva se entrelaza con los esfuerzos institucionales por construir un México más justo, equitativo y consciente del valor de la energía femenina en todos los sectores.

¡Gracias por confiar en nuestro equipo para acompañar estos procesos!

¡Suscríbete gratis a nuestros boletines del bienestar! Obtén conocimientos, novedades, noticias, ofertas de empleo y mucho más.

27Mar, 2025

¡Gracias, FES Zaragoza UNAM!

Inicialmente, quiero expresar mi total agradecimiento a la FES Zaragoza y a las personas que hicieron posible este Primer Congreso de Paradigmas Sociales en Psicología Organizacional: Socializando la Psicología Organizacional Más Allá de Recursos Humanos. Así mismo, a la Dra. Lilia Alcántara y a todas y todos los profesores y alumn@s que coordinaron el evento.

“Ha sido un gran placer compartir con la comunidad las nuevas tendencias sobre la innovación con tecnologías como Google y Microsoft para Recursos Humanos y la Psicología Organizacional, acercando a las nuevas generaciones hacia las habilidades tecnológicas para mejorar las condiciones de trabajo de las personas y tomar decisiones basadas en datos. Gracias a todas y todos quienes confían en nosotr@s y nuestras soluciones, ya que seguiremos desarrollando a Líderes Agentes de Cambio que vean hacia el bienestar colectivo y social para Crear un Mundo Mejor, Siendo la Diferencia que Hace la Diferencia.
– Ángel M. Barajas, Fundador y CEO PsycoPyme

¡Recuerda! Aun quedan 2 días más de Congreso, por lo que puedes asistir a las Conferencias Magistrales, Mentorías y Talleres en la FES Zaragoza.

Así mismo, te recordamos que tenemos ¡PROMO CONGRESO! Usa el cupón congresozaragoza25 y adquiere nuestros cursos online que cuentan con Constancias y acceso a Certificados PsycoPyme (válido al 01 de Abril de 2025).

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23Mar, 2025

Programa Científico del Primer Congreso de Paradigmas Sociales de la Psicología Organizacional UNAM

Nos complace invitarte al Primer Congreso de Paradigmas Sociales en Psicología Organizacional, un evento académico sin precedentes organizado por la Facultad de Estudios Superiores Zaragoza de la UNAM, que se llevará a cabo del 26 al 28 de marzo de 2025. Bajo el lema “Socializando la Psicología Organizacional: Más allá de Recursos Humanos”, este congreso busca ampliar la perspectiva de la Psicología Organizacional, promoviendo un enfoque estratégico, social y humano en la gestión del talento y las organizaciones.

A continuación puedes descargar el Programa Científico del evento:

Programa Científico Descarga

PsycoPyme, presente en la Conferencia Magistral y Mentoría

En PsycoPyme, estamos emocionados de formar parte de este evento como patrocinadores oficiales, así como con nuestra participación activa en dos momentos clave:

📌 Conferencia Magistral: “People Analytics: La evolución tecnológica en la gestión del talento humano” por nuestro fundador, Lic. Oscar Ángel Maldonado Barajas, el miércoles 26 de marzo de 17:00 a 18:00 hrs en el Auditorio Campus 1. Exploraremos el impacto de la analítica de datos en el ámbito organizacional y cómo la tecnología está revolucionando la gestión del talento.

📌 Mentoría: “Retos y desafíos del Psicólogo”, una sesión en la que compartiremos experiencias y herramientas clave para los profesionales en formación, abordando las oportunidades y desafíos del campo organizacional. Esta sesión se llevará a cabo el miércoles 26 de marzo de 16:00 a 17:00 hrs en la Sala de Seminarios I.

Más Conferencias

El congreso contará con la participación de reconocidas(os) expertos en Psicología Organizacional. Algunas de las conferencias de todas las que no te puedes perder incluyen:

📌 “Suicidio por motivo del trabajo: Factores de riesgo y estrategias de prevención” – Dra. Lilia Alcántara Cárdenas (Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM).
📌 “La teoría de intercambio social aplicada a las organizaciones” – Dr. Emmanuel Martínez Mejía (Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM).
📌 “Inteligencia emocional en las organizaciones” – Dr. Jaime Grados (Facultad de Psicología, UNAM).
📌 “Soft Skills en acción: El poder del modelo 70-20-10 desde la psicología organizacional” – Mtro. Alejandro Roberto Aquiles Reyes (Facultad de Psicología, UNAM).
📌 “Psicología Organizacional en Tiempos de IA: ¿Aliado o Amenaza?” – Lic. Isay Jakousi Camaño Cuevas (Facultad de Psicología, UNAM).
📌 “Acoso laboral, personalidad y estilos de afrontamiento de profesionales de la salud” – Dr. Antonio Montiel-Rivera (Universidad La Salle).
📌 “Crítica, avances e impacto de la implementación de la NOM-035 en México” – Dra. Juana Patlán Pérez (Facultad de Psicología, UNAM).

Mentorías destacadas

El congreso también ofrecerá mentorías especializadas para guiar a los asistentes en su desarrollo profesional. Algunas de ellas son:

📌 “La Psicología Laboral en el mundo empresarial: Retos y oportunidades” – Lic. Jennifer Alexandra Rodríguez Hernández (Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM).
📌 “Certificación laboral en México: DC-3, estándares de competencia y Blockchain” – Mtro. Arturo Esquivel Moreno (Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM).
📌 “Hablemos de Salud Mental dentro de la Organización” – Dra. Rosa Flores Herrera (Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM).
📌 “LinkedIn: Tu Pasaporte al Éxito Profesional” – Lic. Isay Jakousi Camaño Cuevas (Facultad de Psicología, UNAM).

Dirección del evento

📍 Facultad de Estudios Superiores Zaragoza CAMPUS 1, UNAM
Avenida Guelatao 66, Ejército de Oriente, Iztapalapa, 09230, Ciudad de México.

Un agradecimiento especial

Queremos expresar nuestro enorme agradecimiento a la Dra. Lilia Alcántara Cárdenas, así como al comité organizador y a todos los docentes y estudiantes que han hecho posible este evento. Su labor y compromiso con la Psicología Organizacional son fundamentales para seguir impulsando su evolución y relevancia en el ámbito académico y profesional.

¡Descuento especial en nuestros cursos!

Para celebrar nuestra participación en el congreso, ofrecemos un descuento especial del 40% en todos nuestros cursos. Solo utiliza el cupón congresozaragoza25 al inscribirte y aprovecha esta oportunidad para seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

¡Únete a esta experiencia!

Este congreso es una oportunidad única para estudiantes, profesionales e investigadores interesados en fortalecer sus conocimientos, intercambiar ideas y descubrir nuevas tendencias en la Psicología Organizacional. La modalidad híbrida del evento permitirá que puedas participar desde cualquier lugar.

🔗 Para más información y registro, sigue las redes oficiales del Congreso:

📍 Instagram: @cpspo.fesz
📍 Facebook: Congreso de Paradigmas Sociales de la Psicología Organizacional
📍 Contacto: paradigmasorganizacional@gmail.com

¡Nos vemos en el congreso! Juntos, sigamos construyendo un futuro innovador y humano para la Psicología Organizacional.

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