Evaluación Desempeño: Objetivos, Competencias, 360° y 9 BOX
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Exploraremos la historia de las Evaluaciones de Desempeño, así como sus Elementos Clave para implementarlas con éxito, pasando hacia las diversas metodologías de evaluación más utilizadas al día de hoy, como la Evaluación por Objetivos, que te ayudará a alinear el trabajo individual con los objetivos organizacionales. Descubrirás cómo se utiliza la Evaluación por Competencias para medir el desarrollo de habilidades clave. Además, te adentrarás en la Evaluación 360° para obtener una visión integral del desempeño de un individuo a través de las percepciones de sus compañeros, superiores y subordinados. Finalmente, comprenderás la matriz 9-BOX para visualizar el potencial y desempeño de tu equipo y tomar decisiones estratégicas sobre su desarrollo y sucesión.
Domina las herramientas de evaluación del desempeño para optimizar el rendimiento de tu equipo. Aprende sobre la historia de la disciplina, la Dirección por Objetivos, las evaluaciones 360° y la metodología 9-BOX.
Mejora la comunicación, identifica oportunidades de desarrollo, motiva al talento humano y toma decisiones estratégicas basadas en datos.
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