El pasado 12 de septiembre de 2025, nuestro fundador y director, Ángel M. Barajas, impartió la conferencia “People Analytics: Tecno-Evolución en la Gestión de Capital Humano” en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Este espacio formó parte del II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo, Salud Ocupacional y Organizaciones / XVII Coloquio de la Facultad de Psicología, uno de los foros académicos más importantes de Latinoamérica para el intercambio de conocimientos y experiencias en el ámbito organizacional.

Innovación aplicada a la gestión del talento humano

Durante la ponencia se compartió cómo el People Analytics se ha convertido en un pilar estratégico para la gestión de personas en las organizaciones. La conferencia abordó la evolución tecnológica en Recursos Humanos, desde la digitalización de evaluaciones clave (como la NOM-035 en México) hasta el uso de herramientas de analítica avanzada en Google Workspace y Microsoft 365 para la toma de decisiones basadas en datos en Evaluaciones de Desempeño, Clima Laboral, entre otros, a través de los valores que buscamos garantizar como profesionales de Capital Humano.

Aportación de PsycoPyme a la comunidad académica

La participación de PsycoPyme en este congreso refleja nuestro compromiso por impulsar la transformación digital de procesos de capital humano, acercando tanto a empresas como a instituciones académicas a metodologías innovadoras y prácticas éticas en el manejo de información.

Este tipo de colaboraciones fortalecen el vínculo entre la academia y la práctica profesional, fomentando el desarrollo de competencias en un campo que exige cada vez más visión tecnológica y humana.

Agradecimiento

Desde PsycoPyme agradecemos a la Facultad de Psicología de la UNAM y a la Coordinación de Psicología Organizacional UNAM por abrir estos espacios que impulsan la formación de profesionales con visión de futuro.